本網(wǎng)訊 2016年，大唐華銀株洲發(fā)電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以“兩個責(zé)任、一個意識、四項工作的‘214’思路”為指導(dǎo)，堅持不懈地強化黨風(fēng)廉政監(jiān)督及預(yù)防體系，深入開展反腐倡廉建設(shè)工作，營造了一派“風(fēng)清氣正人心齊”的良好氛圍。
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子自覺增強“四種”意識，始終同黨中央、集團公司和公司黨組保持高度一致，用活“指揮棒”、劃清“責(zé)任田”、扎緊“安全網(wǎng)”，把嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”寫入總經(jīng)理工作報告，列入年度黨群工作要點，制定年度紀(jì)檢工作要點。根據(jù)實際情況，及時調(diào)整企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任分工。2016年，該公司與各黨支部、部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共33份，約談對主體責(zé)任落實不力的黨（總）支部負(fù)責(zé)人3人?；鶎狱h支部亮點頻閃，檢修黨支部率先在外部項目上與項目經(jīng)理簽署《廉潔協(xié)議》，強化“一崗雙責(zé)”；發(fā)電黨支部深化廉潔談話，及時咬耳扯袖。
二是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育。2016年該公司黨委中心組開展有關(guān)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)8次，各基層黨支部自發(fā)組織開展廉潔學(xué)習(xí)170次；紀(jì)委書記進行專題輔導(dǎo)、案例教育4次；開展“對照六項紀(jì)律、深刻反省自我”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動自我“畫像”、查找不足，參與率100%；下發(fā)學(xué)廉書籍1040本；發(fā)送節(jié)前廉潔短信210條；更新廉潔文化走廊、廉潔文化專題宣傳欄各2次；在該公司生產(chǎn)樓、采制化樓增加廉潔文化視頻機2臺，開展“作風(fēng)建設(shè)在路上”、“永遠在路上”等各類反腐倡廉宣傳片展播8次，做到了廉政建設(shè) “軟文化”與“硬措施”的兩融和、互促進、共見效。
三是持之以恒強化作風(fēng)建設(shè)。該公司認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、大唐集團公司“24條”，始終保持嚴(yán)格查糾“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢，對上級華銀公司2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了認(rèn)真地分析、整改；行文下發(fā)“關(guān)于做好2016年春節(jié)期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正‘四風(fēng)’工作的通知”；全年組織開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作1次；“三公”經(jīng)費使用情況檢查1次；督促相關(guān)部門建立完善“三公”管理相關(guān)制度4項。經(jīng)認(rèn)真自查，全年未發(fā)生公車使用、辦公用房、履職待遇等方面的違紀(jì)問題。2016年，該公司多次召開黨委會、總經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會議等對提拔任用中層管理人員、勞模推薦、人大代表推薦、江邊資產(chǎn)征收、供熱項目推進、招投標(biāo)等事項進行研究、討論和民主決策。（劉霞）
