一年之計(jì)在于春。為了讓新入職的員工盡快地了解公司今年工作的方向和重點(diǎn)，跟著師傅們一起擼起袖子加油干，永安公司團(tuán)委通過編輯微信、資料共享等“互聯(lián)網(wǎng)+”方式引導(dǎo)青年員工更有效地學(xué)習(xí)公司年度工作會(huì)議精神，并于日前專門組織新員工在“青年之家”活動(dòng)室開展“綠竹成長行動(dòng)——2017年工作會(huì)精神青年談”活動(dòng)，以下是團(tuán)員青年們精彩發(fā)言的摘要：
林思睿：陳總在工作報(bào)告中提到要“扎實(shí)做好2017年工作”，那么作為一名新員工，我的最主要任務(wù)就是“扎實(shí)做好學(xué)習(xí)工作”。在新的一年里，我將著手眼前，在現(xiàn)階段的培訓(xùn)中腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印的完成學(xué)習(xí)任務(wù)；同時(shí)我也將放眼未來，為將來的工作崗位上打好基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)，拓展自己的知識面，磨煉自己的技術(shù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。我認(rèn)為貢獻(xiàn)才是最大的奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最好詮釋。
何舒雅：作為新入廠職工，我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)該做到以下兩點(diǎn)：一是學(xué)做事。即強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺。進(jìn)一步強(qiáng)化自己的專業(yè)技能，力爭把工作做到最精最好；加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力。二是學(xué)做人，即強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，迎接學(xué)習(xí)貫徹十九大為主線，圍繞公司的中心作用，一切從公司大局出發(fā)，貫徹新要求，努力完成目標(biāo)任務(wù)，講大局，講擔(dān)當(dāng)，講奉獻(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，加強(qiáng)自身能力建設(shè)。
郝世菁：公司的7s管理打破了我對電廠原有的印象，干凈、整潔，井然有序。分到班組后，我將積極主動(dòng)地承擔(dān)起班組建設(shè)的工作，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的師傅請教，努力將我們的小家變得更加溫馨舒適。在這樣充滿愛的工作環(huán)境里，工作也會(huì)輕松愉悅，事半功倍。領(lǐng)導(dǎo)說只要用心做就沒有做不成的事，這也給我了極大的鼓舞，同時(shí)也鞭策我要時(shí)刻記住并傳承永電代代相傳的勇于拼搏，敢打硬仗的優(yōu)良傳。
江兆祥：2017年發(fā)電形式愈發(fā)嚴(yán)峻，新的挑戰(zhàn)又將到來。通過學(xué)習(xí)工作會(huì)議精神，我體會(huì)到超前謀劃是非常重要的。體會(huì)到永電代代相傳的勇于拼搏、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)和自強(qiáng)厚德?lián)?dāng)開拓的企業(yè)精神，不斷的超前謀劃，走別人不敢走的路，使我們公司在復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢下保持相對競爭力。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，永電的明天會(huì)更加美好。
葉鵬飛：許書記在講話中提到，黨建工作就要應(yīng)用行動(dòng)學(xué)習(xí)。我們年青人更要加強(qiáng)知識、技能的學(xué)習(xí)。在當(dāng)前的形勢下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對危機(jī)?，F(xiàn)在的競爭是多方面的、是意想不到的，所以要求我們不但要充實(shí)自身的工作技能，更要多方面拓展知識面，自主學(xué)習(xí)。也許今日的無心插柳，他日是我們遮陽的蔭綠。
王志斌：公司領(lǐng)導(dǎo)在抓生產(chǎn)的同時(shí)也沒有忘記建設(shè)我們美麗的家園，為了我們這些員工建立了“5館2場1步道”，供大家活動(dòng)。身體是最大的本錢，只有擁有強(qiáng)壯的體魄，才能創(chuàng)造更大的價(jià)值，公司給我們提供這么好的環(huán)境，我們定當(dāng)努力學(xué)習(xí)，積極工作，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
吳艷梅：陽光賽馬競爭機(jī)制為員工創(chuàng)造出一個(gè)公開、公平、公正的發(fā)展環(huán)境，這讓我們始終保持一種積極的心態(tài)。公司也在努力的改善環(huán)境，關(guān)心員工的身心健康。因此，我們要把公司當(dāng)成一個(gè)家，共同為這個(gè)家營造出和諧的氣氛。很慶幸自己來到永安公司，也希望自己能為永安公司的發(fā)展盡自己的一份力。
吳麗菊：人與人之間的溝通是需要走動(dòng)的，容易因?yàn)榫嚯x而變得陌生，就算是幾米的距離，有時(shí)候就因?yàn)闆]有路而不能隨心的溝通，漸行漸遠(yuǎn)。而我們的文化走廊成功的起到了溝通橋梁的角色，它不僅方便了我們員工之間工作上的相互溝通，更是拉近了員工之間的距離。同時(shí)安全走廊的屋檐可以遮風(fēng)擋雨，抵擋烈日，有這樣的便利，我們員工之間的走動(dòng)就多了，心與心之間的距離就更近了，像一家人，這樣我們才能齊心協(xié)力為公司共創(chuàng)美好未來。
姚倩蓉：作為公司的新員工，我們必須認(rèn)真面對正在進(jìn)行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的培養(yǎng)。另外我們也要積極努力地融入到公司的團(tuán)隊(duì)中去，在做好自己本職工作的同時(shí)，為自己的團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。新的一年代表著新的希望，一切皆有可能，期待我們與公司一起成長！
鄭俊偉：經(jīng)過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我與各個(gè)老師傅們的深入交流后，才明白公司2016年之所以能取得好的成績，是我們永電人齊心協(xié)力去做、去拼的結(jié)果，有許多一線員工在吃飯之余不忘打電話詢問工作情況，有許多一線職工在深夜被一通電話叫去處理事故問題。我要以公司盡職盡責(zé)的好員工為榜樣，爭取為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
