開遠(yuǎn)公司認(rèn)真學(xué)習(xí)云南紀(jì)委、國電集團(tuán)通報的典型案例，吸取違紀(jì)教訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，10月以來，在年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)“負(fù)面清單”基礎(chǔ)上，用心提煉負(fù)面清單，做好廉潔風(fēng)險防控預(yù)想。
自己提。開遠(yuǎn)公司各黨支部（黨總支）、職能部門在認(rèn)真學(xué)習(xí)國電集團(tuán)《身邊的警示——典型違紀(jì)違法案例選編之二》、云南省紀(jì)委、國電集團(tuán)通報的典型案例后，從案例中吸取違紀(jì)教訓(xùn)，結(jié)合崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)特點、外部環(huán)境等方面分析查找履職過程中的廉潔風(fēng)險，補(bǔ)充完善年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)“負(fù)面清單”，逐條提出防控措施。
領(lǐng)導(dǎo)審。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，審核分管業(yè)務(wù)部門補(bǔ)充完善的“負(fù)面清單”，再次完善“負(fù)面清單”，并把關(guān)簽字。
組織定。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核的“負(fù)面清單”報公司紀(jì)委修訂、黨委審定、行文執(zhí)行。
開遠(yuǎn)公司經(jīng)層層打造“出爐”的負(fù)面清單，強(qiáng)化黨員、干部及關(guān)鍵崗位人員的廉潔風(fēng)險，堵塞了企業(yè)管理漏洞，進(jìn)一步夯實了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)。
