為激勵績效、倡導積極向上、團結和諧企業(yè)文化，提高公司員工的工作積極性，促進工作優(yōu)質高效地展開，近日，王坪發(fā)電公司組織開展了2016年度先進評先工作。
該公司遵循“公開、公平、公正和自下而上、職工公認”的評選原則，就2016年度先進評先工作對各部門準確下達了分配名額和評先要求。各部門認真組織，安排周密，在評先基準堅持面向基層、面向一線。最終選出公司2016年在財政管理、經營管理、技術創(chuàng)新等方面取得突出成績的4個先進集體、6名勞動模范、10名先進工作者。
通過組織開展先進評先、評優(yōu)工作，充分調動了全體員工的積極性，樹立了先進模范的意識，提高了員工工作的熱情，熱愛工作，追求卓越，使員工把敬業(yè)當成一種習慣。因為這不僅僅是對于員工工作的肯定，同時也是大家自我總結學習，互相學習，共同進步的契機。（王坪發(fā)電 趙玨華）
