為扎實(shí)開展“紀(jì)律（規(guī)矩）建設(shè)年”活動(dòng)，深入推進(jìn)干部員工警示教育行動(dòng)。近期，福建邵武發(fā)電公司采取“四項(xiàng)措施”進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工廉潔從業(yè)意識(shí)。
一是以案為鑒，強(qiáng)化警示教育。通過中心組學(xué)習(xí)、支部黨員會(huì)議學(xué)習(xí)、“黨員活動(dòng)日”、專題研討等多種方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《2013-2017公司系統(tǒng)違法違紀(jì)案例警示錄》，從違法犯罪典型案例、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例中深刻吸取教訓(xùn)，做到以案說法說規(guī)，警鐘長(zhǎng)鳴、引以為戒。
二是外出參觀，筑牢防腐之“堤”。結(jié)合“反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)”組織中層干部、重點(diǎn)崗位和三期參建單位負(fù)責(zé)人等到建甌市參觀廉政警示教育基地，警示和提醒黨員干部在工作和生活中帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三是對(duì)照檢查，深入查擺問題。按照“紀(jì)律（規(guī)矩）建設(shè)年”活動(dòng)要求，召開“講規(guī)矩、守紀(jì)律”專題生活會(huì)。突出問題導(dǎo)向，對(duì)照六項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，聯(lián)系公司系統(tǒng)的典型案例，深入查找個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正做到紅臉出汗。
四是健全制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)照檢查中反映的突出問題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓好制度的“立、改、廢”，健全用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、依制度問責(zé)的制度體系，完善結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，建立用制度規(guī)范行為的長(zhǎng)效機(jī)制。
