大唐華銀攸縣能源公司召開(kāi)節(jié)能推進(jìn)會(huì)深入推進(jìn)指標(biāo)攻關(guān)工作

8月16日,大唐華銀攸縣能源公司在生產(chǎn)樓三樓大會(huì)議室召開(kāi)節(jié)能推進(jìn)會(huì),著重研究廠用電率及重點(diǎn)指標(biāo)。該公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記龍維智,總工程師湯燦杰參加會(huì)議。

龍維智解讀了廠用電率、飛灰可燃物、補(bǔ)充水率指標(biāo)情況,并進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。他強(qiáng)調(diào),一是指標(biāo)的分析要更深入、更精準(zhǔn)。邏輯關(guān)系要說(shuō)清楚,各專(zhuān)業(yè)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),杜絕形成“把會(huì)議當(dāng)負(fù)擔(dān)”的思想,明確并掌握改善的指標(biāo)、解決的問(wèn)題以及需要形成的機(jī)制,通過(guò)自身努力辦不到的工作要勇于提出,以推進(jìn)會(huì)為抓手齊攻關(guān)、補(bǔ)短板,力爭(zhēng)指標(biāo)得到逐步改善。二是重點(diǎn)指標(biāo)要切實(shí)弄清楚。廠用電率要抓大頭,抓改善,充分發(fā)揮設(shè)備性能,持續(xù)緊盯補(bǔ)充水率,著力做好飛灰取樣裝置的維護(hù)工作,提升環(huán)保設(shè)施利用率,進(jìn)一步改善氨逃逸情況,并形成管理上的機(jī)制,定期進(jìn)行優(yōu)化和監(jiān)測(cè)。三是運(yùn)行管理、設(shè)備管理與節(jié)能管理要一體化分析、一體化改善。運(yùn)行人員可以提出設(shè)備方面的問(wèn)題,設(shè)備管理人員可以提出運(yùn)行方面的問(wèn)題,節(jié)能管理人員可以提出運(yùn)行優(yōu)化和設(shè)備管理性能上的問(wèn)題,各專(zhuān)業(yè)要以會(huì)議為平臺(tái)積極溝通,做到無(wú)縫對(duì)接。

湯燦杰對(duì)環(huán)保設(shè)施利用率、飛灰指標(biāo)、噴氨優(yōu)化、調(diào)試管理等方面提出了要求,并對(duì)下階段工作進(jìn)行了部署。

各攻關(guān)組對(duì)攻關(guān)情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào),針對(duì)優(yōu)化指標(biāo)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。

該公司副總師、節(jié)能各專(zhuān)業(yè)相關(guān)人員參加會(huì)議。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 攸縣能源

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大唐華銀攸縣能源公司召開(kāi)節(jié)能推進(jìn)會(huì)深入推進(jìn)指標(biāo)攻關(guān)工作

作者:陶蹊  發(fā)布時(shí)間:2018-08-17   來(lái)源:電力網(wǎng)

8月16日,大唐華銀攸縣能源公司在生產(chǎn)樓三樓大會(huì)議室召開(kāi)節(jié)能推進(jìn)會(huì),著重研究廠用電率及重點(diǎn)指標(biāo)。該公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記龍維智,總工程師湯燦杰參加會(huì)議。

龍維智解讀了廠用電率、飛灰可燃物、補(bǔ)充水率指標(biāo)情況,并進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。他強(qiáng)調(diào),一是指標(biāo)的分析要更深入、更精準(zhǔn)。邏輯關(guān)系要說(shuō)清楚,各專(zhuān)業(yè)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),杜絕形成“把會(huì)議當(dāng)負(fù)擔(dān)”的思想,明確并掌握改善的指標(biāo)、解決的問(wèn)題以及需要形成的機(jī)制,通過(guò)自身努力辦不到的工作要勇于提出,以推進(jìn)會(huì)為抓手齊攻關(guān)、補(bǔ)短板,力爭(zhēng)指標(biāo)得到逐步改善。二是重點(diǎn)指標(biāo)要切實(shí)弄清楚。廠用電率要抓大頭,抓改善,充分發(fā)揮設(shè)備性能,持續(xù)緊盯補(bǔ)充水率,著力做好飛灰取樣裝置的維護(hù)工作,提升環(huán)保設(shè)施利用率,進(jìn)一步改善氨逃逸情況,并形成管理上的機(jī)制,定期進(jìn)行優(yōu)化和監(jiān)測(cè)。三是運(yùn)行管理、設(shè)備管理與節(jié)能管理要一體化分析、一體化改善。運(yùn)行人員可以提出設(shè)備方面的問(wèn)題,設(shè)備管理人員可以提出運(yùn)行方面的問(wèn)題,節(jié)能管理人員可以提出運(yùn)行優(yōu)化和設(shè)備管理性能上的問(wèn)題,各專(zhuān)業(yè)要以會(huì)議為平臺(tái)積極溝通,做到無(wú)縫對(duì)接。

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各攻關(guān)組對(duì)攻關(guān)情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào),針對(duì)優(yōu)化指標(biāo)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。

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