本網(wǎng)訊 為深入了解公司生產(chǎn)系統(tǒng)各專業(yè)青年員工的工作狀況及思想動(dòng)態(tài)，近日，湘潭發(fā)電公司組織各部門汽機(jī)專業(yè)的青年骨干召開座談會(huì)。該公司副總經(jīng)理鄭丙文出席并主持了座談會(huì)。
座談會(huì)上，來(lái)自設(shè)備部、發(fā)電部、檢修部等部門的青年員工結(jié)合自身工作崗位，逐一就自己目前的工作狀態(tài)、心中愿景進(jìn)行了發(fā)言，并針對(duì)公司汽機(jī)專業(yè)目前存在的問(wèn)題、解決途徑和個(gè)人建議發(fā)表了看法。與會(huì)人員互相交流心得，整個(gè)座談會(huì)氣氛融洽。
鄭丙文對(duì)青年員工的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和答疑，對(duì)公司汽機(jī)專業(yè)所取得的成績(jī)表示肯定。針對(duì)目前汽機(jī)專業(yè)遇到的主要問(wèn)題和困難，鄭丙文給出了指導(dǎo)性意見，并對(duì)專業(yè)內(nèi)的人才梯隊(duì)建設(shè)工作提出了具體要求：一是各部門要加大人才培養(yǎng)力度，建立合理、完善的人才培養(yǎng)體系，幫助青年員工快速成長(zhǎng)。二是青年骨干、后備人才要加大自學(xué)力度，找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，把握好機(jī)遇，快速提高自身的技術(shù)水平和專業(yè)管理水平。
該公司副總工程師謝武，設(shè)備部負(fù)責(zé)人及各專業(yè)分管負(fù)責(zé)人等參加了座談會(huì)。
