2016年7月8日上午，大唐國(guó)際臨汾熱電公司在綜合樓四樓會(huì)議室舉行了臨電公司2016年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式。公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記陳勇軍、人資部主任肖桂萍、思政部副主任侯欣榮應(yīng)邀出席了開(kāi)班儀式。
開(kāi)班儀式上，陳總為新入職的32名2016屆新員工講了開(kāi)班第一課，陳總從大唐精神、企業(yè)文化、臨電公司發(fā)展等方面，全方位、多角度地為全體新學(xué)員上了生動(dòng)而扎實(shí)的一課，使大家對(duì)公司整體情況有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，陳總希望所有新員工發(fā)揮年輕人的青春活力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，立足崗位成才，與公司共成長(zhǎng)、同進(jìn)步、扎根臨電、圓夢(mèng)大唐。
從7月6日新員工報(bào)到伊始，人資部就采取專人負(fù)責(zé)、一站服務(wù)的模式，從新員工黨團(tuán)關(guān)系、信息采集、領(lǐng)取工服、健康體檢及住宿安排等環(huán)節(jié)提供了細(xì)致周到的服務(wù)。7月8日到9日兩天時(shí)間，思政部、安監(jiān)部和人資部相關(guān)人員結(jié)合部門(mén)工作性質(zhì)，分別介紹了本部門(mén)的具體情況，使新員工對(duì)公司的企業(yè)文化、安全知識(shí)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等有了全面的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。同時(shí)，公司開(kāi)展了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，鼓勵(lì)新員工參與籃球比賽、讀書(shū)分享故事、乒乓球比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，幫助新員工盡快融入臨電大家庭。
7月11日上午，按照培訓(xùn)計(jì)劃，人資部邀請(qǐng)近年來(lái)入廠大學(xué)生優(yōu)秀青工代表、在四樓召開(kāi)了新老員工“青年大課堂”座談會(huì)、5位優(yōu)秀青工講述了自己入職臨電后學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，分享了成長(zhǎng)中的人生感悟，鼓勵(lì)新員工們要樹(shù)立信心、立足崗位、心無(wú)旁騖，保持良好的心態(tài)，努力學(xué)習(xí)，做出一番業(yè)績(jī)。新員工們暢談了入職培訓(xùn)以來(lái)的收獲和體會(huì)，并就自己盡快融入集體、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、培養(yǎng)敬業(yè)精神以更好地勝任崗位工作等方面進(jìn)行了互動(dòng)交流。
目前，公司已完成對(duì)新員工進(jìn)行了包括安全規(guī)程、大唐精神、臨電三自文化、大唐生力軍、企業(yè)規(guī)章制度等知識(shí)的公司級(jí)培訓(xùn)。接下來(lái)，新員工將根據(jù)制定的分階段學(xué)習(xí)計(jì)劃，投入到相關(guān)專業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐認(rèn)知當(dāng)中，爭(zhēng)取早日熟悉相關(guān)崗位工作，盡快履職上崗，盡早實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
