“我的父親在陡電工作，我從小就生活在陡電，我和愛人是陡電職工，如今兒子兒媳也在這里扎了根，陡電就是我的家?！?979年參加工作的她，與陡電有著不解的情緣。
女子對家的概念更細膩豐富，而這份情感自然也會讓人更投入執(zhí)著。焦蕓就是這樣的女子。懷揣對家的一腔熱愛，多年來，焦蕓以女性特有的認真細致，把廠事當家事做，在燃料管理崗位練就一身過硬功夫，為提升企業(yè)經營管理水平貢獻著自己的一份力量。
忙碌是工作的意義
2017年，集團公司燃料“三大項目”系統(tǒng)工作全面展開，取消以往新老系統(tǒng)雙軌運行方式，通過數據核對校準，保證燃煤進、耗、存數據的真實性和準確性。5月，焦蕓接過了“三大項目”系統(tǒng)數據校核工作的重擔。每天要核對錄入成百上千條數據，工作單調繁瑣。她每天早早來到辦公室，一坐就是半天，匹配數據、錄入來煤量新數據，連口水都顧不上喝，常常是早飯午飯一起吃。那段時間，焦蕓幾乎每天都是第一個來，最后一個走。
付出汗水，才能收獲碩果。燃料“三大項目”系統(tǒng)與燃料管理系統(tǒng)的數據完成匹配，精準的數據為燃料管理奠定了堅實基礎。
那一刻，焦蕓有如釋重負的輕松，也有告慰母親在天之靈的欣慰。是投入的工作讓她忘記悲痛，也讓她獲得了自我價值的肯定。
付出是工作的本色
焦蕓在燃料管理崗位上工作多年，論資歷、論年齡、論經驗都屬“老大”級的，但她從不自詡，始終低調謙和，踏實做事，憑著一股子敢拼敢闖的韌勁，把每一項工作都做得有聲有色，讓人對這個外表柔弱的女子刮目相看。
燃煤是企業(yè)成本“大頭”。面對異常殘酷的煤炭市場競爭和居高不下的燃煤價格，陡河發(fā)電廠認真落實集團公司“保供控價”總體要求，廣開煤源，全力確保15天燃煤庫存。2017年全年進廠煤量367萬噸，其中采購汽車煤67萬多噸。焦蕓主動請纓參加拉運汽車煤數據校核工作。白天忙活一天，還沒到下班時間，她馬上又投入到拉運汽車煤工作中。
一次，焦蕓值班操作拉運汽車煤數據，從下午四點一直到次日上午十點，共拉運了225車汽車煤，平均不到5分鐘一輛，每輛車都要過泵、稱重。連續(xù)工作十八個小時，別說是一個快要退休的老大姐，就是年輕的壯小伙也吃不消，但焦蕓頂下來了。當她看到一座座高高的煤山時，她覺得所有付出都是值得的。從一進廠就和燃煤打交道，她深知燃煤于機組的意義，那黑燦燦的煤塊在她眼里就是電量，就是效益，就是陡電人的期盼，工作在她手中不能出差錯。
煤場盤點數據的精準與否與企業(yè)成本息息相關。盤煤工作非常辛苦。每月月末，焦蕓都會對6個煤場進行煤量盤點，相當于8個足球場大的面積，一次盤點下來就要4個多小時時間。不管是寒冬臘月，還是烈日酷暑，焦蕓每月堅持做好盤煤工作，每次盤點前，她都要協調相關部門對煤堆進行認真整形，以滿足所采用測量體積方式的堆形要求，然后進行測量，確保實際存煤與賬面精準相符。
努力把平凡的工作做出色、干出彩，這是焦蕓多年堅持的工作準則，她也用務實忘我的工作精神贏得了大家的信任和尊敬。
傳承是工作的價值
“別怕累，要嘴勤、眼勤、腿勤，要干好工作就得靠日積月累的堅持……”焦蕓經常這樣告誡徒弟。
工作了38年的老大姐，還有一年多就要退休了。燃料管理工作細水長流，從煤質驗收到校驗數據，從如何盤煤到具體操作，焦蕓不吝把自己的工作經驗、工作心得悉心傳授給新人。她帶領徒弟嚴格控制入廠煤的煤質驗收，為機組安全、環(huán)保、經濟運行盡心盡責，讓奉獻擔當的精神得以傳承發(fā)揚。
人會老去，但精神不能老。陡電是個老廠，但陡電的精神、陡電的作風永遠年輕。這是焦蕓的心聲和為之奮斗的精神動力。
不知蘊藉幾多香，但見包藏無限意。憑著嚴謹的工作精神和對家的一腔摯誠，她在平凡的燃料管理崗位上刻錄下了一段“焦蕓”的春秋故事，生動鮮活。
