南方電網(wǎng)公司召開職工持股企業(yè)改革實(shí)施座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2016-08-23   來源:南方電網(wǎng)報(bào)

  按照南方電網(wǎng)公司黨組的決策部署,要從講政治的高度出發(fā),用市場化的方式加快開展職工持股企業(yè)改革工作。日前,《南方電網(wǎng)公司關(guān)于進(jìn)一步深化職工持股企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》)正式印發(fā)。為切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù),8月18日,公司召開了職工持股企業(yè)改革實(shí)施座談會(huì)。公司黨組成員、副總經(jīng)理?xiàng)顣x柏出席會(huì)議并講話。

  會(huì)上,公司戰(zhàn)略部對《意見》的主要內(nèi)容進(jìn)行了解讀,監(jiān)察局對涉及職工持股企業(yè)的紀(jì)檢案件進(jìn)行了專題分析,貴州電網(wǎng)公司、深圳供電局作了經(jīng)驗(yàn)匯報(bào),各部門、各單位對下一步改革工作提出了意見和建議。

  聽取相關(guān)匯報(bào)后,楊晉柏對做好職工持股企業(yè)改革工作提出3點(diǎn)意見。一是充分認(rèn)識進(jìn)一步深化職工持股企業(yè)改革的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)改革的責(zé)任感和使命感。實(shí)施職工持股企業(yè)改革是落實(shí)國家監(jiān)管層面整改要求的治本之策,是企業(yè)自身發(fā)展的客觀需要,要抓住當(dāng)前較好的改革窗口期。二是全面準(zhǔn)確理解《意見》的精神實(shí)質(zhì),統(tǒng)籌制定好改革實(shí)施方案。要牢牢把握推動(dòng)企業(yè)盤活發(fā)展的改革根本目的,要正確理解《意見》提出的“兩步走”的改革基本路徑,要高度重視影響改革成敗的關(guān)鍵問題。三是精心組織實(shí)施職工持股企業(yè)改革,確保實(shí)現(xiàn)人員隊(duì)伍、安全生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)問題的研究協(xié)調(diào),依法依規(guī)推進(jìn)改革,嚴(yán)控各種改革風(fēng)險(xiǎn)。

  公司辦公廳、戰(zhàn)略部、人事部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、法律部、監(jiān)察局、黨建部有關(guān)負(fù)責(zé)人,各相關(guān)分、子公司職工持股企業(yè)改革工作的分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

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  《意見》明確提出公司職工持股企業(yè)改革工作相關(guān)內(nèi)容

  ●工作思路:

  在確保穩(wěn)定的前提下,以規(guī)范股權(quán)為抓手,通過搭建“產(chǎn)權(quán)公有、主業(yè)控制”的資產(chǎn)運(yùn)營平臺,理清企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)權(quán)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)分類盤活,推動(dòng)建立產(chǎn)權(quán)清晰、管理規(guī)范的管理體制,防止違規(guī)利益輸送,促進(jìn)主業(yè)與企業(yè)相互協(xié)同,共同發(fā)展。

  ●基本原則:

  確保穩(wěn)定,明晰產(chǎn)權(quán),推動(dòng)發(fā)展,依法合規(guī)。

  ●工作目標(biāo):

  2017年上半年前,全面清退企業(yè)的個(gè)人股權(quán)及非公法人股權(quán),并由主業(yè)控制的資產(chǎn)運(yùn)營平臺穩(wěn)妥完成吸納,從根本上解決違規(guī)利益輸送問題。

  2018年年底前,確定企業(yè)分類盤活發(fā)展方案并組織實(shí)施,具備條件的企業(yè)完成處置,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

      關(guān)鍵詞: 南方電網(wǎng)公司

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