國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司
2016年9月19日，國(guó)網(wǎng)浙江電力在麗水召開省內(nèi)首家試點(diǎn)單位成立法律事務(wù)分中心揭牌儀式，標(biāo)志著該公司市縣法律服務(wù)保障一體化工作進(jìn)入新階段。
2016年，國(guó)網(wǎng)浙江電力加快整合省市縣法律資源，立足試點(diǎn)先行、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面鋪開省市縣法律服務(wù)保障一體化建設(shè)工作。11家地市公司在綜合服務(wù)中心設(shè)立法律事務(wù)分中心，通過公開招聘等擇優(yōu)選拔人才，形成省、市、縣公司三級(jí)法律顧問網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，制訂出臺(tái)5項(xiàng)核心業(yè)務(wù)的《工作指引》，明確業(yè)務(wù)流程及職責(zé)，統(tǒng)一將縣供電公司5大類核心業(yè)務(wù)集中到市法務(wù)中心辦理，將分散式風(fēng)險(xiǎn)管控變?yōu)榧惺斤L(fēng)險(xiǎn)管控，有效實(shí)現(xiàn)法律工作的專業(yè)化、規(guī)范化和精益化。
推動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
探索績(jī)效考核科學(xué)機(jī)制
國(guó)網(wǎng)江蘇省電力公司
“江蘇泰州供電公司明確法律審查是企業(yè)重大涉法決策進(jìn)入決策程序的必經(jīng)程序。”泰州供電公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。2016年，國(guó)網(wǎng)江蘇電力對(duì)泰州、徐州、常州3家供電公司試點(diǎn)開展法治企業(yè)建設(shè)指標(biāo)評(píng)價(jià)工作，第一次將法治企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用與法治建設(shè)實(shí)踐相結(jié)合，客觀評(píng)價(jià)法治企業(yè)建設(shè)成效。
“用指標(biāo)化的方式來衡量一個(gè)企業(yè)的法治狀況，具有開創(chuàng)意義，這是國(guó)網(wǎng)江蘇電力在國(guó)家電網(wǎng)公司帶領(lǐng)下認(rèn)真落實(shí)法治企業(yè)建設(shè)部署、踐行法治精神的表現(xiàn)。”在評(píng)價(jià)總結(jié)會(huì)上，評(píng)價(jià)組外部專家、江蘇省企業(yè)法制協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳為保評(píng)價(jià)了本次試點(diǎn)活動(dòng)。
國(guó)網(wǎng)江蘇電力指標(biāo)體系設(shè)計(jì)圍繞“三全五依”法治企業(yè)建設(shè)目標(biāo)，采取科學(xué)方法，綜合考慮應(yīng)用領(lǐng)域、適用范圍、數(shù)據(jù)來源等因素，形成包含依法治理、依法決策、依法運(yùn)營(yíng)、依法維權(quán)、依法監(jiān)督等5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、22個(gè)二級(jí)指標(biāo)、74個(gè)三級(jí)指標(biāo)的法治企業(yè)建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。指標(biāo)體系的建立為有效評(píng)價(jià)各級(jí)單位法治建設(shè)水平提供了科學(xué)度量，促進(jìn)了企業(yè)法治建設(shè)向指數(shù)化、精確化的方向發(fā)展，極大推動(dòng)法治企業(yè)建設(shè)。
國(guó)網(wǎng)四川省電力公司
國(guó)網(wǎng)四川電力積極探索，集中力量，抓住依法規(guī)范企業(yè)具體行為這一法治企業(yè)建設(shè)關(guān)鍵，將法律政策和規(guī)章制度細(xì)化融入企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定各環(huán)節(jié)，從依法治理等8個(gè)方面提出全面依法治企的具體目標(biāo)和要求，細(xì)化形成具有四川電網(wǎng)特色的《全面依法治企指標(biāo)體系》和《考評(píng)體系》?！度嬉婪ㄖ纹笾笜?biāo)體系》內(nèi)容全面、翔實(shí)，共設(shè)立89個(gè)指標(biāo)，用于指導(dǎo)操作；《考評(píng)體系》設(shè)34個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)，勾勒了法治企業(yè)建設(shè)的框架，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，用于對(duì)基層單位法治建設(shè)的評(píng)價(jià)，既體現(xiàn)法治企業(yè)建設(shè)漸進(jìn)性、延續(xù)性，又保持了考核指標(biāo)的強(qiáng)制性。
探索法治企業(yè)考核指標(biāo)體系，是國(guó)家電網(wǎng)公司完善頂層設(shè)計(jì)，推進(jìn)法治企業(yè)建設(shè)的重要方面。國(guó)網(wǎng)四川電力落實(shí)《國(guó)家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于全面建設(shè)法治企業(yè)的意見》，以該公司的探索和實(shí)踐，推動(dòng)了法治建設(shè)及考核的完善，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。國(guó)網(wǎng)四川電力的考核指標(biāo)體系在四川省內(nèi)取得了較大反響，得到了四川依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可：“填補(bǔ)了全省全面依法治企體系的空白。”（國(guó)網(wǎng)法律部提供）
