貴州黔源電力股份有限公司公開招聘監(jiān)督部副主任公告

　　貴州黔源電力股份有限公司(以下簡稱黔源電力)是中國華電集團有限公司的控股上市公司之一，也是貴州省唯一的電力上市公司。黔源電力成立于1993年10月，2005年3月在深交所上市，致力于貴州境內“兩江一河”(北盤江、芙蓉江、三岔河)流域梯級水電資源和新能源項目開發(fā)，已建成投產9座水電站和3座光伏電站，總裝機容量3983.5MW。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內招聘黔源電力中層管理人員1名，公告如下：

　　一、公開競聘崗位

　　監(jiān)督部副主任1名(副廠級)

　　二、基本條件與任職資格

　　(一)應具備以下基本條件：

　　1.符合《中國華電集團有限公司領導人員管理規(guī)定》的基本條件。

　　2. 現(xiàn)任集團公司副廠級人員，或在基層企業(yè)部門正職級崗位工作3年及以上，未滿3年的一般應當在基層企業(yè)部門正職級和基層企業(yè)部門副職級崗位工作累計5年以上。

　　3.年齡一般在42周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

　　5.凡具有《中國華電集團有限公司領導人員管理規(guī)定》中規(guī)定的不得擔任領導職務情況之一的人員，或按任職回避制度要求應該回避的人員，不能參加報名。

　　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，不得參加報名。

　　(二)競聘人員還應同時具備下列崗位任職資格條件：

　　1.具有大學本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術資格。具有辦公室、黨建、紀檢監(jiān)察、人力資源、巡視巡察、審計監(jiān)督之一崗位工作經(jīng)歷。同等條件下，具有紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督之一崗位 2 年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2.熟悉黨和國家有關黨紀法規(guī)和集團公司、公司關于黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求。勇于擔當、敢于監(jiān)督，面對矛頭性傾向性問題，敢于斗爭。

　　3.具備較好的文字功底，能熟練撰寫黨風廉政建設各種工作報告、總結、計劃和過程性文件。

　　4.具備良好的管理能力和計劃執(zhí)行能力，保證各項工作任務及領導交辦的工作高質高效完成。

　　5.具備良好的溝通協(xié)調能力，準確理解掌握上級和領導的工作要求，積極配合好監(jiān)督部主任工作，積極協(xié)調配合其他職能部門開展有關工作。

　　三、報名須知

　　(一)報名

　　1.報名材料：競聘人員需提供個人相關證明材料，包括應聘人員報名表(見附件)、身份證，學歷證書、專業(yè)技術資格證書、近年來主要工作業(yè)績資料、重要榮譽證書等。所有材料均提供“pdf格式”掃描件，競聘人員報名表另需提供“doc格式”文件，每個材料文件命名格式為“材料名稱+所在單位+姓名”。

　　2.報名方式：請應聘人員將報名材料打包，以“競聘崗位+所在單位+姓名.zip”格式命名，發(fā)送電子郵件至聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“競聘崗位+所在單位+姓名”。

　　3.報名截止時間：2022年12月20日24:00(以公司收到為準)。

　　(二)資格審查

　　黔源電力人力資源部根據(jù)競聘條件對報名人員進行資格審查，主要從基本條件、工作經(jīng)歷等方面進行履歷分析，確定入圍人員名單。如遇某崗位報名不足3人，取消該崗位公開競聘。

　　(三)現(xiàn)場競聘

　　1.提交述職報告。入圍名單確定后，通知入圍人員準備個人競聘報告，重點對個人情況、工作情況以及工作業(yè)績、公開競聘崗位理解及工作思路等進行陳述，并于筆試前提交至聯(lián)系人電子郵箱。述職報告不計入總分，但將作為最終決策的重要參考。

　　2.筆試。主要對競聘人員的政治理論素質、領導能力、邏輯判斷等方面進行書面測試，測試得分占總分權重30%。

　　3.面試。面試時間為每人不超過20分鐘，分為競聘演講、命題答辯、面試官提問三個環(huán)節(jié)。面試順序現(xiàn)場抽簽決定。面試官根據(jù)述職報告及面試表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分，得分占總分權重70%。

　　聯(lián)系人：趙先生

　　電話：0851-85218838

　　電子郵箱：674185390@qq.com