國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司始終注重將企業(yè)安全生產(chǎn)與“普法、治理、宣教”相結合，打造“三位一體”法治文化新載體，創(chuàng)新宣教形式和機制，有效推動了企業(yè)安全科學發(fā)展。
創(chuàng)新宣教工作載體。打造法治宣教中心，實現(xiàn)法治電教化宣傳，并在職工書屋設置法治宣傳角，配備各類法律書籍、刊物和音響制品。定期組織干部職工進行法治知識教育，加大對培訓力度，進一步提高企業(yè)管理水平，切實做到全員提素質。打造法治文化長廊，以圖文并茂的方式讓廣大職工群眾在休閑娛樂中輕松學法。打造法治咨詢中心，發(fā)揮工會、安保、信訪等職能部門作用，設立職工法治咨詢中心，成立法治宣教室，為職工群眾提供法治知識服務。設置法治宣傳欄，以企業(yè)使用法律知識為主要內容，定期更新。開設法治文化宣傳室，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡，開設法治專欄，宣揚依法守法先進的單位、個人事例，曝光一些違法違規(guī)和不文明行為，增強干部職工的法律意識、法制觀念和運用法律知識維護自身權益的能力。
創(chuàng)新法治教育活動。唐縣供電公司利用節(jié)假日，在營銷樓職工中心舉辦科普宣傳板報展覽活動，每年都展出科普圖版共100多塊。為了擴大教育覆蓋面，開設了法治知識電視欄目，結合當前形勢播放了20余部科普錄像片。對來公司的新工人、退轉軍人等進行崗前知識教育，同時還利用青工、女工協(xié)管等培訓班上好法治課，受教育人數(shù)達1500多人次。為了使公司科普工作開展的全面、完整，舉辦科普知識電視競賽，激發(fā)職工群眾的學習熱情。利用廣播、電視，開設的律法規(guī)知識及安全典型專欄，宣揚各個崗位的創(chuàng)新型人才，深受職工群眾喜愛形成良好的輿論監(jiān)督氛圍。
增強普法教育實效性。唐縣供電公司為保證普法教育經(jīng)常性開展，提高教育質量和效率，完善各項機制，確保宣教活動經(jīng)常化、制度化。建立領導責任機制，成立領導小組，專門研究制定年度科技工作規(guī)劃，進行統(tǒng)一安排部署和監(jiān)督管理。做好普法工作的安排與監(jiān)督。積極開展科普和企業(yè)文化理論研究、作品創(chuàng)作及新聞輿論宣傳，構筑“各司其職、積極參與、優(yōu)勢互補、有序運行”的法治文化聯(lián)動機制。對購買學習材料、制作宣傳教育櫥窗、演講知識競賽等普法活動經(jīng)費，建立經(jīng)費保障機制。組建了一支以專職教師為主體，兼職教師為輔的高素質、高技能的專兼職教師隊伍，全年培訓人數(shù)達1500余人，為公司建立有效的教育保障機制。
唐縣供電公司積極創(chuàng)新開展集知識、娛樂和藝術性于一體的活動，將實際效果作為檢驗創(chuàng)新成果果的重要手段，豐富了企業(yè)法治文化教育軟環(huán)境，為企業(yè)科學發(fā)展提供了有力保障。
