泰和公司積極開展“三項制度改革”問卷調查工作

作者:馬春霞  發(fā)布時間:2018-05-17   來源:電力網(wǎng)

“三項制度”改革(勞動、人事、分配)是企業(yè)全面深化改革的核心任務,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、增強企業(yè)內生動力的制度基礎,已納入2018年重點工作任務,重點解決管理人員能上不能下、員工能進不能出、收入能增不能減等問題。

泰和公司充分認識“三項制度”改革重要意義,利用內網(wǎng)、微信工作群、多渠道開展宣傳,營造良好調查氛圍,聽取各級員工對“三項制度”改革工作的意見建議,掌握職工真實想法并加強組織,確保問卷調查長期職工參與比例不低于95%。

調查問卷分為五部分,包括基本資料、對組織行為的評價、對政策執(zhí)行的評價、對改革措施的評價和相關意見建議。旨在提升“三項制度”改革措施的前瞻性、指導性和可操作性。泰和公司200余名長期職工參與了調查問卷。

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 泰和供電


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