本網(wǎng)訊 “我國社會主要矛盾發(fā)生了什么變化？”“一個歷史使命與四個偉大指的是什么？”11月5日，周末休息日，福建公司下屬永安發(fā)電公司維修部黨支部活動室，一場十九大知識“擂臺賽”正在激烈進行，必答、搶答，臺上你來我往，臺下全神貫注，場面緊張熱烈。這樣熱鬧的支部活動在福建公司已成為尋常場景。
開展紅色教育、學習十九大精神、每周黨員活動日……今年以來福建公司系統(tǒng)豐富多彩的基層黨組織活動背后，都有著同一個源動力－－黨支部建設提升年行動。為推進全面從嚴治黨向基層延伸，全面提高基層黨支部管理水平，福建公司于上半年啟動“黨支部建設提升年”專項行動，計劃用三年時間，“一年強基礎、兩年上水平、三年樹品牌”，把所有黨支部打造為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
2017年為福建公司“強基礎”年，福建公司圍繞“建章立制、健全組織、加強培訓”等重點任務，不斷夯實基層黨組織建設基礎。提煉形成以“一定、二嚴、三抓”為主要內(nèi)容的黨支部“123”基本工作法，在公司系統(tǒng)推廣實施。建立示范黨支部考評機制，用好考核指揮棒。舉辦兩期基層黨支部書記培訓班，100多人次參加，實現(xiàn)基層黨支部書記全覆蓋。在系列措施推動下，基層黨支部的活動內(nèi)容不斷豐富，局面不斷活躍，各基層黨支部紛紛采取“坐下來”、“走出去”、“請進來”等多種方式，開展生動活潑的組織活動，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升。
為避免“燈下黑”，福建公司專門制訂《機關黨支部工作管理辦法》，加強對本部機關黨支部的管理，通過公布支部工作清單、開展支部工作考評、明確“三會一課”要求等系列措施，把機關黨支部的建設納入規(guī)范化軌道，做到全面從嚴治黨要求在各級基層黨組織“一視同仁”、“陽光普照”。
