黨建工作如何圍繞企業(yè)中心服務中心，永安發(fā)電公司黨委組織開展“行動學習勇爭先 提質(zhì)增效當先鋒”綠竹行動學習活動，搭建行動學習平臺融入中心創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效。
該公司黨委委員、支部書記帶頭，2017年在各支部申報行動學習課題25個，帶領員工運用行動學習方法和精益管理思維在工作崗位上發(fā)揮才智、創(chuàng)新思維，諸多技術和管理難關被攻克，多項技術、管理、QC、“五小”等創(chuàng)新創(chuàng)效成果取得了不俗的成績。機關一黨支部針對提高黨員活動日實效進行探索，通過深度會談、頭腦風暴等方法對影響黨員活動日實效的要素進行分析，制定出臺相關制度并與中心工作緊密融合，實現(xiàn)實效的進一步提升；機關三黨支部運用“頭腦風暴”“團隊列名”“開放空間”“六頂思考帽”等研討方法，通過開展現(xiàn)場技能實操培訓、舉辦綜合素質(zhì)競賽、培養(yǎng)技能骨干、建立“內(nèi)訓師”團隊、開展仿真機培訓管理等措施實現(xiàn)2017年職工全員培訓率達90%；維修部黨支部通過開展行動學習，對固廢摻燒系統(tǒng)的改造和完善進行攻關，實現(xiàn)了平均上料量翻倍，日輸送量達100t/d以上；運行部黨支部以爐后脫硫灰的利用為課題，通過反復試驗，選擇采用石灰石倉上料以及第三套石灰石系統(tǒng)上料兩種方式，實現(xiàn)全年利用脫硫灰爐內(nèi)脫硫成本節(jié)約達百萬元以上；燃料管理部黨支部則主要研究城市固體廢物發(fā)熱量測定方法精密度及所得結(jié)果的準確度問題，通過查閱國標、提高摻和均勻程度、減少稱樣量至50mg等方法，提高制樣精密度，使得化驗誤差降低，城市固體廢物發(fā)熱量測定精密度提高，達到300J/g。
據(jù)悉，該公司行動學習課題2017年還先后榮獲集團公司、福建省、福建公司、福建電力行業(yè)乃至全國電力行業(yè)科技進步獎、管理創(chuàng)新成果獎、職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果獎10余項，其中《創(chuàng)新“4C”行動學習法促進企業(yè)提質(zhì)增效提升相對競爭力》課題榮獲電力企業(yè)管理創(chuàng)新論文大賽一等獎，《“四個維度”打造美麗電廠升級版的探索與實踐》課題榮獲集團公司管理創(chuàng)新成果三等獎等，為企業(yè)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營和降本增效工作注入強勁的推動力。
