有人曾盛贊:凝視中國,如同欣賞一幅精心創(chuàng)作的畫卷,無論局部還是整體,總有著升騰不屈的氣勢。
40年砥礪奮進(jìn),40年春華秋實(shí),改革開放這場中國的第二次革命,創(chuàng)造了持續(xù)高速增長的奇跡。中國華電人戰(zhàn)風(fēng)斗雨,一次次攻堅克難,一步步勇毅前行,殷殷希冀背后,一個光照時代的“華電故事”,無不彰顯著中國華電服務(wù)國家能源戰(zhàn)略大局、保障國計民生能源供應(yīng)、建設(shè)具有全球競爭力世界一流能源企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。
猶記成立之初,“老小機(jī)組多、不良資產(chǎn)多、職工人數(shù)多、虧損大戶多、企業(yè)虧損面大”,“四多一大”成為中國華電艱辛起步的真實(shí)寫照。艱難困苦,玉汝于成,中國華電千方百計推改革、謀發(fā)展、抓管理、拓市場、強(qiáng)黨建,沖破思想觀念的桎梏,破除體制機(jī)制的障礙,走出了一條具有自身特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,綜合實(shí)力實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越!
今天的中國華電,正發(fā)生著數(shù)不清的改變,與大國崛起同步,十余萬華電兒女的力量匯聚,延展為中國現(xiàn)代化進(jìn)程中最為璀璨的特殊單元,篤定前行,豪邁而清晰。
黨建鑄魂強(qiáng)基固本跟黨走
“要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,增強(qiáng)‘四個意識’,踐行‘兩個維護(hù)’,抓好‘兩個堅持、四個持續(xù)、一個確?!穆鋵?shí),保持公司上下各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn),以實(shí)際行動和優(yōu)秀業(yè)績擁護(hù)黨中央決定、落實(shí)黨中央要求,向黨中央交一份滿意的答卷。”2018年11月30日,中國華電董事長、黨組書記溫樞剛甫一到任,即到山東公司為黨員干部上了一堂生動的黨課。
把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),中國華電在公司系統(tǒng)內(nèi)廣泛掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想新熱潮,著力補(bǔ)足黨員干部精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。今年以來,通過黨組會、黨組(擴(kuò)大會)、黨組中心組學(xué)習(xí)會等形式,集團(tuán)黨組組織開展了22次集中學(xué)習(xí),在全系統(tǒng)舉辦6期集中輪訓(xùn)班、65期片區(qū)輪訓(xùn)班和二級單位黨委書記培訓(xùn)班研討會,實(shí)現(xiàn)了“五個全覆蓋”:直屬單位集中宣講全覆蓋、基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討全覆蓋、各級領(lǐng)導(dǎo)人員到基層支部講黨課全覆蓋、處級以上干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋、廣大職工學(xué)習(xí)全覆蓋。
公司系統(tǒng)各級黨組織廣泛組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《梁家河》等書籍,為黨員干部編發(fā)《黨員干部應(yīng)知名詞100解》,6萬余名黨員群眾踴躍參與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神競賽答題,3000多名處級以上黨員干部參加黨的理論知識測試,將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有效傳遞到每一個黨支部、每一名黨員干部和群眾。
堅決抓好中央巡視整改。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于中央巡視工作的重要講話以及中央巡視反饋會精神,梳理12個方面、88個整改事項和5個需研究探索事項,每位黨組成員按規(guī)定目標(biāo)和時限逐條壓實(shí)責(zé)任,并擔(dān)綱研究需要深入調(diào)研、根治解決的9大類問題,同時堅持上下一體整改,系統(tǒng)單位舉一反三,自查自糾,逐項整改到位。
求木之長者,必固其根本。中國華電認(rèn)真落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)會議精神和近期召開的中央企業(yè)基層黨建座談會精神,按照“兩個一以貫之”要求,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來,推動領(lǐng)導(dǎo)體制改革,42家直屬單位中41家已經(jīng)完成黨政“一肩挑”改革,成立黨委的223家基層企業(yè)中207家已經(jīng)完成改革,成立黨總支(黨支部)157家基層企業(yè)中95家已經(jīng)完成改革。
堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。貫徹落實(shí)國資委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見要求和中央企業(yè)警示教育大會精神,深化政治巡視巡察,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深化“紀(jì)律(規(guī)矩)建設(shè)年”和警示教育活動,深入開展“四項治理”“兩項檢查”工作,對14家二級單位和30家三級企業(yè)進(jìn)行了常規(guī)巡視,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
從擁有“建立黨組織90年歷史”的江蘇常州戚墅堰公司,到黑龍江牡丹江第二電廠“咱們工人有力量”,在中國華電流傳著一段又一段紅色傳奇。紅色精神代代傳承,1876個黨支部、4.3萬名黨員鑄就紅色堡壘,構(gòu)筑起中國華電實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營管理深度融合的“最后一環(huán)”。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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有人曾盛贊:凝視中國,如同欣賞一幅精心創(chuàng)作的畫卷,無論局部還是整體,總有著升騰不屈的氣勢。
40年砥礪奮進(jìn),40年春華秋實(shí),改革開放這場中國的第二次革命,創(chuàng)造了持續(xù)高速增長的奇跡。中國華電人戰(zhàn)風(fēng)斗雨,一次次攻堅克難,一步步勇毅前行,殷殷希冀背后,一個光照時代的“華電故事”,無不彰顯著中國華電服務(wù)國家能源戰(zhàn)略大局、保障國計民生能源供應(yīng)、建設(shè)具有全球競爭力世界一流能源企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。
猶記成立之初,“老小機(jī)組多、不良資產(chǎn)多、職工人數(shù)多、虧損大戶多、企業(yè)虧損面大”,“四多一大”成為中國華電艱辛起步的真實(shí)寫照。艱難困苦,玉汝于成,中國華電千方百計推改革、謀發(fā)展、抓管理、拓市場、強(qiáng)黨建,沖破思想觀念的桎梏,破除體制機(jī)制的障礙,走出了一條具有自身特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,綜合實(shí)力實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越!
今天的中國華電,正發(fā)生著數(shù)不清的改變,與大國崛起同步,十余萬華電兒女的力量匯聚,延展為中國現(xiàn)代化進(jìn)程中最為璀璨的特殊單元,篤定前行,豪邁而清晰。
黨建鑄魂強(qiáng)基固本跟黨走
“要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,增強(qiáng)‘四個意識’,踐行‘兩個維護(hù)’,抓好‘兩個堅持、四個持續(xù)、一個確保’的落實(shí),保持公司上下各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn),以實(shí)際行動和優(yōu)秀業(yè)績擁護(hù)黨中央決定、落實(shí)黨中央要求,向黨中央交一份滿意的答卷?!?018年11月30日,中國華電董事長、黨組書記溫樞剛甫一到任,即到山東公司為黨員干部上了一堂生動的黨課。
把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),中國華電在公司系統(tǒng)內(nèi)廣泛掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想新熱潮,著力補(bǔ)足黨員干部精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。今年以來,通過黨組會、黨組(擴(kuò)大會)、黨組中心組學(xué)習(xí)會等形式,集團(tuán)黨組組織開展了22次集中學(xué)習(xí),在全系統(tǒng)舉辦6期集中輪訓(xùn)班、65期片區(qū)輪訓(xùn)班和二級單位黨委書記培訓(xùn)班研討會,實(shí)現(xiàn)了“五個全覆蓋”:直屬單位集中宣講全覆蓋、基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討全覆蓋、各級領(lǐng)導(dǎo)人員到基層支部講黨課全覆蓋、處級以上干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋、廣大職工學(xué)習(xí)全覆蓋。
公司系統(tǒng)各級黨組織廣泛組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《梁家河》等書籍,為黨員干部編發(fā)《黨員干部應(yīng)知名詞100解》,6萬余名黨員群眾踴躍參與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神競賽答題,3000多名處級以上黨員干部參加黨的理論知識測試,將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有效傳遞到每一個黨支部、每一名黨員干部和群眾。
堅決抓好中央巡視整改。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于中央巡視工作的重要講話以及中央巡視反饋會精神,梳理12個方面、88個整改事項和5個需研究探索事項,每位黨組成員按規(guī)定目標(biāo)和時限逐條壓實(shí)責(zé)任,并擔(dān)綱研究需要深入調(diào)研、根治解決的9大類問題,同時堅持上下一體整改,系統(tǒng)單位舉一反三,自查自糾,逐項整改到位。
求木之長者,必固其根本。中國華電認(rèn)真落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)會議精神和近期召開的中央企業(yè)基層黨建座談會精神,按照“兩個一以貫之”要求,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來,推動領(lǐng)導(dǎo)體制改革,42家直屬單位中41家已經(jīng)完成黨政“一肩挑”改革,成立黨委的223家基層企業(yè)中207家已經(jīng)完成改革,成立黨總支(黨支部)157家基層企業(yè)中95家已經(jīng)完成改革。
堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。貫徹落實(shí)國資委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見要求和中央企業(yè)警示教育大會精神,深化政治巡視巡察,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深化“紀(jì)律(規(guī)矩)建設(shè)年”和警示教育活動,深入開展“四項治理”“兩項檢查”工作,對14家二級單位和30家三級企業(yè)進(jìn)行了常規(guī)巡視,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
從擁有“建立黨組織90年歷史”的江蘇常州戚墅堰公司,到黑龍江牡丹江第二電廠“咱們工人有力量”,在中國華電流傳著一段又一段紅色傳奇。紅色精神代代傳承,1876個黨支部、4.3萬名黨員鑄就紅色堡壘,構(gòu)筑起中國華電實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營管理深度融合的“最后一環(huán)”。